Безусловное принятие
Ключевой принцип социального консультирования — безусловное принятие. Этот принцип подразумевает, что консультант полностью принимает клиента с его проблемами, эмоциями и опасениями, без осуждения и критики.
Безусловное принятие означает, что консультант создает доверительную атмосферу, где клиент чувствует, что его слушают и понимают. Консультант выказывает интерес к проблемам и эмоциям клиента, помогает ему выразить свои чувства и мысли.
Безусловное принятие не означает одобрение неправильного поведения или несогласие с мнением клиента. Консультант должен быть объективен, но при этом не осуждать и не критиковать клиента.
Безусловное принятие позволяет клиенту почувствовать себя ценным и важным, помогает ему стать более открытым и готовым к изменениям. В основе безусловного принятия лежит уважение к личности клиента и его праву на собственное мнение и выбор.
Для создания атмосферы безусловного принятия консультант должен:
Выслушивать клиента терпеливо и внимательно;
Поддерживать невербальные сигналы (улыбку, мимику, межличностное расстояние);
Использовать эмпатию, пытаться почувствовать и понять переживания клиента;
Не прерывать клиента и не оценивать его слова;
Использовать активное слушание и отражение, чтобы продемонстрировать понимание и внимание;
Признавать право клиента на свой опыт и мнение;
Избегать использования опрометчивых комментариев или суждений;
Не давать советы, если клиент их не запрашивает.
Метод безусловного принятия позволяет клиенту ощутить поддержку и понимание со стороны консультанта, что может значительно улучшить результаты консультирования.
Роль консультанта в консультативной деятельности
Консультант играет важную роль в консультативной деятельности. Его задача – помочь клиенту в решении различных проблем и нахождении оптимальных решений. В зависимости от области консультирования, специалист может предоставлять консультации по различным вопросам: финансовые, правовые, маркетинговые, управленческие и т.д.
Работа консультанта начинается с анализа ситуации, в которой находится клиент. Он изучает особенности проблемы, определяет цели и задачи, которые нужно достичь, и разрабатывает план работы. Кроме того, консультант анализирует существующие ресурсы и возможности клиента, чтобы предложить наиболее подходящие решения.
Одной из главных задач консультанта является создание доверительных отношений с клиентом. Он должен выслушать его и понять его потребности, чтобы предложить оптимальные варианты решения
Важно уметь задавать правильные вопросы, чтобы точно понять проблему и найти решение
Консультант также играет роль наставника и учителя. Он помогает клиенту осознать свои сильные стороны и улучшить свои навыки. При этом консультант не решает проблему за клиента, а помогает ему найти собственное решение, основываясь на своем опыте и знаниях.
Одним из важных аспектов работы консультанта является умение коммуницировать с клиентом. Он должен быть готов слушать и понимать нужды клиента, а также уметь четко и понятно передавать информацию и конкретные задачи.
Заключительным этапом работы консультанта является оценка эффективности предоставленной помощи. Консультант анализирует результаты своей работы и удовлетворенность клиента, чтобы делать выводы и вносить коррективы в свою методику.
Таким образом, консультант играет важную роль в консультативной деятельности, помогая клиентам решить различные проблемы и принять важные решения. Его работа требует глубоких знаний и опыта в соответствующей области и навыков эффективного коммуникатора.
Этапы консультативного процесса
Консультативная деятельность представляет собой систематический и целенаправленный процесс, осуществляемый консультантом с целью помочь клиенту решить проблемы и достичь определенных целей. Консультативный процесс состоит из нескольких этапов:
Установление контакта.
На этом этапе консультант устанавливает связь с клиентом и начинает процесс коммуникации
Важно установить доверительные отношения и убедить клиента в своей компетентности и способности помочь.
Анализ ситуации.
Консультант проводит анализ ситуации, изучает проблемы и потребности клиента. Он может задавать вопросы, проводить интервью, анализировать данные и проводить наблюдения для полного понимания ситуации.
Постановка целей.
На этом этапе консультант совместно с клиентом определяет цели и ожидания от консультативного процесса
Цели должны быть конкретными, измеримыми, достижимыми, релевантными и ограниченными по времени.
Разработка стратегии.
Консультант разрабатывает стратегию и план действий, которые помогут клиенту достичь поставленных целей. Важно определить необходимые ресурсы, методы и инструменты для достижения успеха.
Реализация плана.
На этапе реализации плана консультант работает над преодолением проблем и исполнением задач, предусмотренных стратегией. Он оказывает клиенту поддержку, помощь и консультацию в процессе выполнения плана.
Оценка результатов.
После завершения выполнения плана консультант проводит оценку достигнутых результатов. Он анализирует, насколько успешно были достигнуты поставленные цели и решены проблемы. При необходимости процесс может быть корректирован или повторен для улучшения результатов.
Каждый из этих этапов является важной частью консультативного процесса и способствует достижению целей клиента
Системная терапия в решении психологических проблем
Системная терапия является одним из основных методов психологической помощи, который помогает людям решать свои психологические проблемы и конфликты. Этот подход основан на предположении о том, что психологические проблемы исходят не только из внутренних факторов, но и связаны с взаимодействием человека с окружающими его системами.
Основные принципы системной терапии:
Комплексный подход: системная терапия учитывает все аспекты жизни человека и позволяет рассматривать его проблемы в контексте семьи, общества и других систем, в которых он функционирует.
Коллаборативность: системный терапевт сотрудничает с клиентом, помогая ему осознать и изменить деструктивные паттерны поведения и коммуникации.
Целостность: системная терапия рассматривает человека в качестве части системы и уделяет внимание взаимодействию между частями этой системы.
Парциальность: системный терапевт фокусируется на конкретных проблемах и помогает клиенту найти решение, не стремясь изменить всю систему в целом.
Применение системной терапии:
Системная терапия может применяться для решения различных психологических проблем, включая семейные конфликты, проблемы в отношениях, тревожность, депрессию, нарушения пищевого поведения и другие. Она может быть полезна как для личностного роста и самопознания, так и для разрешения конкретных проблем.
Примеры техник системной терапии:
- Генеалогическое дерево: данная техника помогает клиенту проанализировать свою семейную историю и выявить возможные паттерны поведения и взаимоотношений.
- Восстановление баланса: техника направлена на поиск и восстановление равновесия между различными аспектами жизни клиента.
- Рефрейминг: данная техника помогает клиенту переосмыслить свои проблемы и находить новые способы взгляда на ситуацию.
- Круги влияния: системный терапевт помогает клиенту проанализировать различные системы, в которых он/она находится, и их влияние на его/ее проблемы.
Преимущества системной терапии:
- Учет контекста: системная терапия позволяет рассматривать проблемы в контексте широкой системы отношений и помогает клиенту понять, как его/ее проблемы взаимодействуют с окружающей средой.
- Краткосрочность: системная терапия обычно является краткосрочной формой помощи, что может быть перспективным для клиентов, ищущих быстрое и эффективное решение своих проблем.
- Вовлеченность семьи: системная терапия активно вовлекает семью или другие важные для клиента системы в процесс решения проблем, что способствует эффективности терапии.
Системная терапия является эффективным методом для решения психологических проблем. Она помогает клиенту получить глубокое понимание себя и своих отношений с окружающим миром, что способствует личностному росту и улучшению качества жизни.
Как выбрать подходящего консультанта?
Консультант – это человек, который помогает решать проблемы и достигать целей, используя свой опыт, знания и навыки
Выбор консультанта может быть непростым заданием, поэтому важно учитывать несколько факторов
Опыт и квалификация: При выборе консультанта следует обратить внимание на его опыт и квалификацию. Необходимо убедиться, что консультант имеет знания в той области, в которой вы ищете помощь, и может предоставить рекомендации на основе своего опыта.
Репутация и рекомендации: Проверьте репутацию консультанта и поинтересуйтесь у его клиентов о том, насколько они довольны работой и результатами.
Специализация: Некоторые консультанты имеют определенную специализацию в определенных областях, поэтому убедитесь, что выбранный консультант имеет опыт в вашей области интересов.
Подход: Выберите консультанта, который подходит вам по стилю и методам работы
Некоторые консультанты предпочитают жесткий подход, тогда как другие – более гибкий
Важно, чтобы подход консультанта соответствовал вашим потребностям и личности.
Стоимость: Посмотрите на цены, которые консультант устанавливает за свои услуги и сравните их с другими консультантами на рынке. Но не забудьте, что самый дешевый консультант не всегда лучший выбор.
Выбор подходящего консультанта может сэкономить время и деньги, а также помочь достигнуть поставленных целей. Подходящий консультант работает с вами, чтобы обеспечить наилучший результат.
Формы и виды консультативной помощи
Консультативный статус — статус, присваиваемый сообществом ООН неправительственным организациям. Консультативный перевод — информационный перевод, который обычно — осуществляется в устной форме; — включает элементы аннотирования, реферирования и выборочного перевода с листа; — выполняется в присутствии заказчика…. Консультативный перевод — вид устного перевода, включающий устное аннотирование, устное реферирование, выборочный перевод с листа и устный перевод заголовков, выполняемый консультантом-переводчиком референтом-переводчиком…. Консультативный бюллетень Информационный бюллетень, в котором могут содержаться финансовые советы для подписчиков, общий обзор экономики или конкретного рынка, специальных секторов рынков акций, облигаций или товаров. Исламский консультативный совет, Меджлис перс. Состоит из депутатов до 18 февраля — из Президентский консультативный совет ПКС — постоянно действующий совещательный орган при Президенте Российской Федерации в — гг.
Кому и когда могут понадобиться консультационные услуги? Помощь в решении проблем предприятия это консультирование директора и конкретная помощь по возникшим проблемным вопросам, либо обучение на тренингах и семинарах сотрудников или топ-менеджеров компании.
Департаменотом образования города Москвы. Отдых и оздоровление в экологически чистом регионе Беларуси для детей лет. Организация и проведение консультативной помощи по вопросам обучения, воспитания и развития обучающихся воспитанников :. Основы психологического консультирования. Психологическое консультирование в науке и практике появилось в гг.
Основные особенности и принципы психологического консультирования
Психологическое консультирование, в отличие от психотерапии, это как правило, краткосрочный процесс, занимающий 5-6 встреч. Краткосрочность определяется еще и тем, что в работу приходят люди с конкретными запросами, актуальными для них прямо сейчас.
В основном, работа направлена на восполнение ресурсов и повышение личностно осознанности, но она не затрагивает глубоких перестроек и реконструкций личностной системы (ценностей, убеждений, паттернов поведения). То есть психологическое консультирование направлено на реконструкцию отношений человека с окружающими его людьми и самим собой, а не глубинной личностной перестройки.
Основные запросы в консультативной психологии касаются, в целом, трех сфер: индивидуальной (внутриличностные процессы, особенности межличностного взаимодействия), семейной (отношения с партнером, супругом, родителями) и психолого-педагогической (детско-родительские отношения на разных этапах возрастного развития).
С точки зрения фокуса работы можно выделить несколько видов психологического консультирования:
- ориентированное на проблему: работа идет в направлении коррекции определенного поведения в отношении актуальной для клиента проблемной ситуации и выработки адаптивного поведения, чтобы эта ситуация больше не вызывала дискомфорт
- ориентированное на решение: работа идет в направлении формирования ресурсного состояния клиента для принятия решения в проблемной для него ситуации
- ориентированное на личность: работа идет в направлении изменения отношения человека к проблемной ситуации через реконструкцию ценностно-смысловых установок, стереотипов мышления
Роль и цели консультативной деятельности
Консультативная деятельность играет важную роль в различных сферах деятельности, таких как образование, бизнес, медицина и право. Главной целью консультации является оказание квалифицированной помощи и поддержки клиенту, помогая ему преодолеть проблемы и достичь желаемых результатов.
В основе консультативной деятельности лежат такие цели, как:
- Помощь в преодолении проблем и затруднений. Консультант помогает клиенту осознать собственные проблемы, анализировать их и находить возможные пути решения. Он также предоставляет рекомендации и стратегии, которые помогут клиенту преодолеть затруднения.
- Развитие навыков и компетенций. Консультант помогает клиенту развить навыки, необходимые для достижения его целей. Это может включать развитие лидерских качеств, навыков коммуникации, управления временем и т.д. Консультант помогает клиенту определить свои сильные и слабые стороны, определить цели и спланировать путь к их достижению.
- Принятие взвешенных решений. Консультант помогает клиенту анализировать различные аспекты проблемы или ситуации, включая плюсы и минусы каждого возможного решения. Он предоставляет информацию, необходимую для принятия взвешенного решения, которое будет соответствовать целям и интересам клиента.
- Улучшение эффективности деятельности. Консультант помогает клиенту повысить эффективность своей деятельности, оптимизировать процессы и использовать свои ресурсы наиболее эффективно. Он может предоставить экспертную оценку текущей деятельности клиента и предложить рекомендации по ее улучшению.
- Психологическая поддержка и обратная связь. Консультативная деятельность предоставляет клиенту возможность поделиться своими чувствами и эмоциями с консультантом, который слушает и понимает его без осуждения. Консультант также предоставляет конструктивную обратную связь, которая помогает клиенту лучше понимать себя и свои действия.
Таким образом, роль консультативной деятельности заключается в помощи клиенту в решении проблем и достижении целей. Через предоставление знаний, навыков и психологической поддержки, консультант стимулирует личностный рост и развитие клиента.
Значение консультативной помощи в современном обществе
Один из основных принципов консультативной помощи — это конфиденциальность. Клиенты могут быть уверены в том, что их личная информация не будет разглашаться. Это позволяет людям открыто обсуждать свои затруднения и получать квалифицированную помощь без страха и сомнений.
Консультативная помощь также играет важную роль в разрешении конфликтов и принятии решений. Консультанты помогают людям найти альтернативные варианты действий, оценить их последствия и выбрать наилучший вариант. Это способствует разрешению конфликтов и содействует достижению взаимопонимания между людьми.
Консультативная помощь также способствует развитию навыков самоанализа и самопомощи. Благодаря консультанту люди могут лучше понять свои сильные и слабые стороны, а также найти способы улучшить свою жизнь и достичь поставленных целей.
Наконец, консультативная помощь играет важную роль в улучшении качества жизни людей. Она помогает людям преодолеть трудности и проблемы, которые могут возникать на пути к достижению счастья и успеха. Благодаря консультативной помощи люди могут справиться с эмоциональными и психологическими трудностями и создать более удовлетворяющую им жизнь.
Особенности консультативной деятельности
Консультативная деятельность — это процесс предоставления консультаций, советов и рекомендаций по определенным вопросам или проблемам клиентам или группе клиентов. Она выполняется профессионалом, который обладает определенными знаниями и опытом в конкретной области. Особенности консультативной деятельности могут варьироваться в зависимости от контекста и целей консультации.
1. Поставленные задачи. Консультативная деятельность направлена на решение определенных задач или проблем, с которыми сталкиваются клиенты. Консультант работает над разработкой стратегий, планов действий и предоставляет рекомендации, которые помогут клиенту достичь желаемого результата.
2. Экспертиза и профессионализм. Консультант должен обладать высокой квалификацией и опытом в области, с которой связана консультация. У него должны быть глубокие знания и практические навыки для того, чтобы предоставить клиенту эффективные рекомендации.
3. Индивидуальный подход. Консультант анализирует индивидуальные потребности и особенности каждого клиента, что позволяет разработать наиболее подходящие стратегии и рекомендации. Консультативная деятельность не является универсальным решением, каждая консультация уникальна и требует индивидуального подхода.
4. Конфиденциальность. Консультант обязан соблюдать полную конфиденциальность информации, полученной от клиента. Это позволяет клиенту быть открытым и честным в своих вопросах и проблемах, что способствует качественному решению.
5. Анализ и оценка. Консультант проводит анализ текущей ситуации, причин возникновения проблемы и возможных решений. Он также оценивает эффективность предложенных решений и корректирует их, при необходимости.
6. Коммуникация и обучение. Консультативная деятельность включает в себя активное общение и передачу информации между консультантом и клиентом. Консультант также может предлагать обучение клиента определенным навыкам или знаниям для решения проблемы самостоятельно в будущем.
7. Процесс развития. Консультативная деятельность может быть частью длительного процесса развития клиента или организации. Консультант может работать над различными аспектами, помогая клиенту достичь поставленных целей и улучшить свою эффективность.
В целом, консультативная деятельность предоставляет клиенту необходимые инструменты и знания для принятия информированных решений. Она помогает клиенту справиться с проблемами, развить свои навыки и достичь поставленных целей.
Что такое консультативная помощь?
Консультативная помощь — это вид профессиональной помощи, который оказывается специалистами в различных областях. Она предназначена для решения разнообразных проблем и вопросов, появившихся у клиентов.
Консультативная помощь бывает разного вида и формата. Может быть оказана в виде консультации по телефону, электронной почте, в онлайн-чате или лично в офисе специалиста. Также она может быть направлена на решение вопросов в различных областях, например, юридической, медицинской, финансовой или психологической.
Консультативная помощь может быть полезна в том числе и для тех, кто хочет получить консультацию по своей деятельности или проекту. Специалист, оказывающий консультативную помощь, может помочь не только в решении конкретных вопросов, но и дать рекомендации по упрощению бизнес-процессов, организации работы или улучшению качества продукции.
Консультативная помощь — это удобный и быстрый способ получить квалифицированную поддержку в решении проблем, без необходимости проводить множество часов в поисках ответов на свои вопросы. При этом специалисты, оказывающие консультативную помощь, гарантируют конфиденциальность и качество предоставляемых услуг.
Консультационный или консультативный: какой выбрать?
При поиске помощи и консультации важно понимать разницу между консультационным и консультативным подходами. Оба варианта имеют свои особенности и подходят для разных ситуаций
Рассмотрим, какой выбрать в зависимости от ваших потребностей и целей.
Консультационный подход
Преимущества консультационного подхода:
- Быстрые и конкретные рекомендации;
- Экспертное мнение специалиста;
- Ориентированность на решение конкретных проблем;
- Эффективный и результативный подход.
Консультативный подход
Консультативный подход предполагает проведение диалога и консультаций с клиентом с целью выявить его потребности и помочь ему самостоятельно принимать решения. В рамках консультативного подхода эксперт выступает в роли наблюдателя и фасилитатора, помогая клиенту разобраться в своих потребностях и проблемах.
Преимущества консультативного подхода:
- Активное участие клиента;
- Самостоятельное принятие решений;
- Развитие навыков клиента;
- Глубокое понимание особенностей клиента и его потребностей.
Какой подход выбрать?
Выбор между консультационным и консультативным подходом зависит от ваших целей, предпочтений и потребностей. Если вам нужны конкретные рекомендации и быстрое решение проблемы, консультационный подход будет наиболее подходящим. Если же вы стремитесь разобраться в своих потребностях, развить навыки и самостоятельно принимать решения, консультативный подход будет более релевантным.
Не стоит забывать, что каждая ситуация уникальна, и вам может потребоваться комбинировать оба подхода или выбрать альтернативный метод консультации. Главное — определить ваши цели и найти специалиста, который подходит именно для вас.
Какие виды консультативной помощи существуют?
Консультативная помощь может быть предоставлена в разных форматах. Вот некоторые виды консультативной помощи:
- Онлайн консультации: это формат консультации, где консультант и клиент находятся в разных местах и общаются через интернет. В онлайн консультациях может быть использована видеосвязь, аудиосвязь или текстовая чат комната.
- Офлайн консультации: это формат консультации, где консультант и клиент находятся в одном месте и общаются лично. Офлайн консультации могут проходить в офисе консультанта или в другом месте, удобном для клиента.
- Групповые консультации: это формат консультации, где консультант работает с группой клиентов одновременно. Групповые консультации могут проходить онлайн или оффлайн.
- Лекции и семинары: это формат консультации, где консультант проводит лекцию или семинар на определенную тему. Лекции и семинары могут проходить онлайн или офлайн.
Каждый вид консультативной помощи имеет свои преимущества и недостатки. Некоторые клиенты могут предпочесть онлайн формат, потому что он удобнее или более доступен. Другие клиенты могут предпочесть офлайн формат, потому что в нем есть больше личности и возможности для связи
Важно выбрать формат консультации, который наиболее подходит Вашим нуждам и потребностям
Почему социальное консультирование необходимо?
Социальное консультирование представляет собой процесс, в котором специалисты оказывают помощь людям в решении их проблем и трудностей. Эта форма работы имеет ряд причин, по которым она является необходимой:
1. Поддержка в трудных ситуациях.
Каждый человек время от времени сталкивается с трудностями, будь то проблемы в отношениях, стресс на работе, финансовые или жизненные кризисы. Социальное консультирование помогает людям справиться с этими ситуациями, предоставляя им эмоциональную и информационную поддержку.
2. Улучшение качества жизни.
Социальное консультирование помогает людям разобраться в своих проблемах и найти их решение. Это позволяет им преодолеть трудности и найти способы улучшить свое физическое и психическое состояние, укрепить свои отношения, достичь личной и профессиональной реализации.
3. Предотвращение развития психических и поведенческих проблем.
Социальное консультирование позволяет выявить и решить проблемы их начальных стадий, еще до того, как они достигнут критического уровня. Это помогает предотвращать развитие психических и поведенческих проблем, таких как депрессия, фрустрация, конфликты и насилие.
4. Повышение самоэффективности.
Социальное консультирование помогает людям развить навыки саморегуляции, эффективного взаимодействия, принятия решений и решения проблем. Это способствует повышению их самоэффективности и способности успешно справляться с жизненными вызовами.
5. Снижение социального и экономического дискриминации.
Социальное консультирование содействует сокращению различий в возможностях доступа к ресурсам и услугам, а также позволяет предотвращать и снижать социальную и экономическую дискриминацию на основе пола, возраста, расы, национальности и других факторов.
6. Улучшение функционирования общества.
Социальное консультирование имеет ценность не только для отдельных людей, но и для общества в целом. Повышение уровня благополучия и самореализации индивидуумов приводит к развитию сообщества, укреплению социальной солидарности и снижению негативных явлений в обществе.
Таким образом, социальное консультирование играет важную роль в содействии развитию и самореализации людей, а также в улучшении состояния и функционирования общества в целом.
Определение и сущность консультативной помощи
Цель консультативной помощи — помочь людям развить свои навыки или справиться с проблемами, с которыми они сталкиваются. Консультант может предлагать рекомендации, стратегии и методы, основанные на своем опыте и знаниях.
Сущность консультативной помощи заключается в том, чтобы помочь клиенту стать самостоятельным и развить навыки, которые позволят ему решать проблемы самостоятельно. Консультант не делает решения за клиента, а помогает ему оценить ситуацию, разработать план действий и найти решение, которое наилучшим образом соответствует его потребностям и целям.
| Преимущества консультативной помощи: |
| 1. Повышение профессиональных навыков |
| 2. Развитие критического мышления |
| 3. Помощь в принятии обоснованных решений |
| 4. Повышение эффективности работы |
| 5. Улучшение коммуникационных навыков |
Виды психологической помощи
1. Индивидуальные консультации
Индивидуальные консультации проводятся психологом с одним человеком. В рамках такой помощи, психолог может выявить проблемы и помочь в решении психологических трудностей, направленных на личностный рост и самопознание, а также на развитие навыков эмоциональной регуляции и общения.
2. Групповая психологическая работа
Групповая психологическая работа предполагает участие нескольких человек ведущим психологом. Целью такой работы является создание атмосферы поддержки и взаимопонимания в группе, обмен опытом и поддержка друг друга. Групповая работа может быть направлена на развитие коммуникативных навыков, решение конкретных проблем или самоопределение в группе.
3. Психотерапия
Психотерапия – это долгосрочный процесс помощи в решении психических проблем и заботы о здоровье. Психотерапия включает в себя различные методы и техники, такие как когнитивно-поведенческая терапия, психоанализ, гештальт-терапия и другие. Цель психотерапии – помочь людям изменить негативные мышления и поведенческие реакции, развить самосознание и научиться справляться с трудностями.
4. Кризисная помощь
Кризисная помощь оказывается в экстренных ситуациях, когда человеку требуется немедленная поддержка. Психолог помогает при панических атаках, травматических событиях, потере близкого человека и других ситуациях, вызывающих стресс. Кризисная помощь может быть оказана как в индивидуальной форме, так и в групповой или семейной.
5. Психологическая помощь семье
Помощь семье представляет собой работу семейного психолога, где целью является улучшение взаимоотношений и решение проблем между членами семьи. Психолог помогает выявить и разрешить конфликты, улучшить коммуникацию, развить эмоциональное сотрудничество и поддержку друг друга внутри семьи.
6. Онлайн-консультации
Онлайн-консультации – это форма психологической помощи, предоставляемая через интернет. Психологическая помощь может быть проведена в текстовом формате, посредством чата, аудио- или видеозвонка. Онлайн-консультации могут быть доступны для людей, которые не могут посетить психолога лично из-за географического расстояния, временных ограничений или других причин.
| Вид помощи | Описание |
|---|---|
| Индивидуальные консультации | Одна-на-одну работа психолога с клиентом |
| Групповая психологическая работа | Работа психолога с группой людей |
| Психотерапия | Долгосрочный процесс помощи в решении психических проблем |
| Кризисная помощь | Оказание помощи в экстренных ситуациях |
| Психологическая помощь семье | Работа семейного психолога с семьей |
| Онлайн-консультации | Психологическая помощь через интернет |